Vo štvrtok 15. mája sme sa zúčastnili s naším konceptom komunít jubilejného 10. ročníka medzinárodnej súťaže Recruitment Academy Awards v Prahe. Sny sa stali skutočnosťou a v kategórii Wellbeing, ktorú zastrešuje generálny partner Edenred, sme vybojovali fantastické 2. miesto.
V obrovskej konkurencii rekordného počtu prihlášok zaujímavých projektov naprieč rôznymi odvetviami je to pre nás neuveriteľný úspech a česť. Porota ocenila náš unikátny koncept komunít, ktorý stavia na prirodzených ambasádoroch, podporuje autentickú angažovanosť zamestnancov a zároveň posilňuje značku našej spoločnosti.
To, že takýto koncept mohol vzniknúť vďaka aktívnemu zapojeniu našich ľudí odzrkadľuje, ako pristupujeme ku kolegom. Záleží nám na tom, aby sme vnímali potreby jednotlivca a práve tento prístup nám pomáha dlhodobo rásť v oblasti starostlivosti o zamestnancov. Naše úsilie sa neodráža len v úspechoch a dobrom mene firmy, ale inšpirujeme aj ďalšie spoločnosti v našom okolí.
Komunity sa teda u nás stali nielen miestom zábavy a spoločných zážitkov, ale aj priestorom pre vzdelávanie, zdieľanie a rast. Až 44 % zamestnancov je súčasťou minimálne 1 komunity s odborným alebo hobby zameraním. Komunity vedú ich zakladatelia – prirodzení ambasádori, ktorí majú ambíciu nielen vzdelávať ostatných, ale zároveň sami posúvať svoje znalosti a zručnosti. Prostredníctvom ich iniciatívy sa spájajú aj tí, ktorí by za iných okolností neprišli do styku. Vzniká nám tak prirodzený priestor pre budovanie vzťahov, ktoré prekračujú hranice oddelení a pracovných rolí. Či už ide o organizáciu bežeckých tréningov, cyklo výletov, kvízov na terase, workshopov o permakultúre, beauty kurzov, alebo diskusií o zdravej výžive a starostlivosti o akvárium, každá komunita prispieva k obohateniu života vo firme. Ich prítomnosť cítiť na každom kroku – na firemných podujatiach, v každodennom živote kolegov a dokonca aj mimo pracovného času.
Pridajte komentár