V stredu 29. januára sa v Bratislava vyhodnocoval 8. ročník ankety Najzamestnávateľ roka 2019.
Anketu vyhlasuje spoločnosť Profesia. Jej cieľom je priniesť reálny pohľad uchádzačov i potenciálnych zamestnancov na to, ako vnímajú firmy, ich benefity a imidž. V 10 kategóriách bolo nominovaných 20 spoločností na základe 3 parametrov atraktívnosti na portáli pracovných ponúk – počet zobrazení pracovných ponúk, počet reakcií na pracovné ponuky a počet pracovných ponúk na portáli. Dokopy bolo v ankete zapojených 200 organizácií.
Prihláste sa do newslettra Každý týždeň tipy na články, pozvánky na akcie a súťaže.
Následne bolo od 15. septembra 2019 spustené hlasovanie verejnosti o Najatraktívnejšieho zamestnávateľa, ktoré trvalo do konca roka 2019.
REKLAMA
Opakovanie úspechu
Olaf Baumann a Tran Coi, predstavitelia Fpt Slovakia.
V kategórii IT a telekomunikácie si svoje 2. miesto zopakovala spoločnosť Fpt Slovakia, ktorá sídli v Košiciach už vyše 5 rokov.
„Sme veľmi hrdí na to, že sme po druhýkrát získali druhé miesto v našej kategórii v ankete Najzamestnávateľ. Tento vynikajúci výsledok odráža naše úsilie vynaložené v poslednom období – investovanie do ľudí, ktorí tvoria našu spoločnosť. Tešíme sa na budúcnosť a ďalšie pokračovanie týmto smerom, ktorým prosperuje náš tím aj celá firma,” vyjadril sa Olaf Baumann, konateľ Fpt Slovakia.
Špeciálne sa poďakoval Head of Delivery a HR manažérke: „Osobitné
poďakovanie v tejto chvíli patrí Jozefovi Vojtkovi za jeho úsilie o rozvoj
tímového ducha a Lucii Tomkovej a jej tímu, ktorý stále prichádza s dobrými nápadmi, ako ďalej rozvíjať našu firmu.”
Okrem IT firmy sa rovnako na 2. mieste, ale v kategórii výroba a priemysel, umiestnila Východoslovenská energetiky Holding, člen klastra Košice IT Valley.
„Titul Najzamestnávateľ a 2. miesto v kategórii Výroba a priemysel sme získali tretíkrát po sebe. Z ocenenia sa úprimne tešíme, získavajú ho firmy zvučných mien a my sme opäť medzi nimi,“ hovorí Markéta Hritz, vedúca úseku Ľudské zdroje VSE Holding.
Zároveň dodáva, že ho vníma ako veľký záväzok voči všetkým, ktorí za spoločnosť hlasovali – kandidátom, ktorí majú záujem pracovať v Skupine VSE Holding, študentom a predovšetkým zamestnancom.
„Zamestnanci sú tí, ktorí prostredníctvom ankety vyjadrujú svoj názor na našu prácu. Bude pre nás výzvou naďalej rozvíjať firemnú kultúru, aby aj o rok hlasovali a cítili, že pracujú pre atraktívneho zamestnávateľa.“
Markéta Hritz (vpravo) s kolegyňou Martinou Radvákovou (vľavo).
Na poskytovanie tých najlepších skúseností používame technológie, ako sú súbory cookie na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Súhlas s týmito technológiami nám umožní spracovávať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID na tejto stránke. Nesúhlas alebo odvolanie súhlasu môže nepriaznivo ovplyvniť určité vlastnosti a funkcie.
Funkčné
Vždy aktívny
Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal, alebo na jediný účel vykonania prenosu komunikácie cez elektronickú komunikačnú sieť.
Predvoľby
Technické uloženie alebo prístup je potrebný na legitímny účel ukladania preferencií, ktoré si účastník alebo používateľ nepožaduje.
Štatistiky
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na štatistické účely.Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné štatistické účely. Bez predvolania, dobrovoľného plnenia zo strany vášho poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany, informácie uložené alebo získané len na tento účel sa zvyčajne nedajú použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické úložisko alebo prístup sú potrebné na vytvorenie používateľských profilov na odosielanie reklamy alebo sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.
Od 
1 Komentár