Vianočné obdobie sa nezadržateľne blíži a s ním aj jedna z najdôležitejších úloh pre každého personalistu či manažéra – výber vianočných darčekov pre zamestnancov. Rok 2025 prináša nové trendy v oblasti firemného obdarovania, kde sa kladie dôraz na udržateľnosť, personalizáciu a skutočnú pridanú hodnotu pre obdarovaného.
Prečo sú vianočné darčeky pre zamestnancov dôležité
Vianočné darčeky nie sú len milým gestom, ale predstavujú strategický nástroj HR manažmentu. Nemeckí a švajčiarski výskumníci potvrdili, že pre zvýšenie produktivity zamestnancov je efektívnejšie potešiť ich darčekom ako finančnou odmenou. Peniaze väčšinou skončia na účte a rýchlo sa na ne zabudne, zatiaľ čo vhodne vybraný darček zostáva dlho v pamäti a pripomína zamestnancom, že si ich firma váži.
Firemné darčeky plnia niekoľko kľúčových funkcií:
- Vyjadrujú vďačnosť za celoročnú prácu a úsilie
- Posilňujú firemnú kultúru a tímového ducha
- Zvyšujú lojalitu a motiváciu zamestnancov
- Podporujú pozitívny imidž spoločnosti
- Vytvárajú osobnejšie spojenie medzi firmou a jej ľuďmi
Trendy vo firemných darčekoch na rok 2025
Rok 2025 sa vyznačuje niekoľkými významnými trendmi, ktoré menia spôsob firemného obdarovania:
Udržateľnosť a ekológia
Ekologické darčeky sa stali štandardom, nie len výnimkou. Firmy čoraz častejšie vyberajú produkty vyrobené z recyklovaných materiálov, bambusové výrobky, FSC certifikované papierové produkty a minimalizujú použitie plastov v balení. Tento trend odráža rastúce povedomie spoločností o zodpovednosti voči životnému prostrediu.

















Pridajte komentár