Spoločnosť GlobalLogic, člen skupiny Hitachi, získala na podujatí 2026 Inspiring Workplaces Awards Europe mimoriadne ocenenie – stala sa víťazom v kategórii podnikových organizácií („Enterprise Organization“) a v celkovom rebríčku 30 najinšpiratívnejších pracovísk na kontinente (Top 30 Inspiring Workplaces) sa umiestnila na šiestom mieste. Okrem vrcholných priečok vo firemných kategóriách získala spoločnosť GlobalLogic aj prestížnu špeciálnu cenu „Best-in-Class Special Recognition for Inspiring Wellbeing“ za svoj program Moving Challenge.
Okrem toho, že toto ocenenie vyzdvihuje úspechy spoločnosti GlobalLogic v Európe, zároveň dokazuje jednotný globálny prístup firmy k budovaniu a posilňovaniu komunity svojich zamestnancov po celom svete.
Uznanie, ktoré spoločnosť GlobalLogic získala, je podložené rôznymi strategickými firemnými programami v súlade s hlavnými piliermi ceny. Ide napríklad o hodnoty ako je:
- Kontinuálne vzdelávanie: podporované platformou GLX (GlobalLogic Learning Experience) na báze AI, ktorá zamestnancom celosvetovo sprístupnila viac ako milión hodín vzdelávania.
- Inšpirujúce vedenie: podporované programami pre stredný manažment (Mid-Managers Program) a influencerky (Women Influencer Program), ktoré prinášajú jasné a transparentne vymedzené možnosti kariérneho rastu.
- Inklúzia a spolupatričnosť: podporované celoeurópskymi partnerstvami (napr. cez iniciatívy Women in Tech Summit alebo Pink Programming), ktoré si získali uznanie vo forme strieborného pásma hodnotenia platformy EcoVadis, čím sa spoločnosť zaradila medzi top 8 % firiem celosvetovo v oblasti udržateľnosti a ľudských práv.
- Hlas zamestnancov: podporovaný cez aktívne regionálne siete tzv. Ambasádorov a prostredníctvom každoročného prieskumu Hitachi Insights Survey s vysokou mierou responzivity (na úrovni 88 %).
Kľúčovú úlohu pri zisku ocenenia zohral aj vlajkový program spoločnosti GlobalLogic pre zamestnancov Moving Challenge. Táto šesťmesačná zamestnanecká iniciatíva, ktorá vznikla na základe spätnej väzby od samotných zamestnancov, prepája pomocou gamifikácie fyzickú aktivitu a environmentálnu udržateľnosť. Do najnovšieho ročníka iniciatívy sa zapojilo viac než 1000 zamestnancov spoločnosti v ôsmich európskych krajinách. Viac ako 856 000 kilometrov, ktoré prekonali, svedčí o trvalo vysokej miere zapojenia a, navyše, tieto kilometre znamenajú aj 174 ušetrených ton emisií CO2 a podporu zdravotných a vzdelávacích aktivít v hodnote 23 000 USD vo forme darov v rámci spoločenskej zodpovednosti firmy (CSR) v Rumunsku a na Slovensku. Vďaka tomuto úspechu sa program Moving Challenge v roku 2026 rozšíril z 8 na 22 krajín s cieľom prinášať ešte väčší globálny prínos.

„Firemná kultúra, ktorú nie je ľahké budovať a udržiavať pri hybridnom spôsobe práce, je jednou z našich priorít, čo potvrdzuje aj zisk prvenstva v rebríčku Top Inspiring Workplace 2026. Som hrdý na to, že náš tím zodpovedne pristupuje ku vzdelávaniu, vzájomnej podpore a spoločenskej zodpovednosti,“ hovorí Štefan Lacko, Delivery Unit Head v spoločnosti GlobalLogic Slovakia. „Iniciatívy ako Moving Challenge sú jasným dôkazom toho, akú organizáciu spoločne budujeme. Tieto aktivity nevznikajú za zatvorenými dverami manažmentu, ale prichádzajú ako prirodzená iniciatíva priamo od našich ľudí. Ukazuje to, že dôveru staviame na reálnych činoch, pričom nezabúdame na fyzické a duševné zdravie našich kolegov.”

