3 roky na materskej – in alebo out?  

Pokračovanie na str. 2.

Aké sú možnosti na Slovensku 

Všeobecný stav (2024): 

• Materské školy majú kapacitu pre približne 84 % detí vo veku 3–6 rokov. 

• Jasiel je však nedostatok – miest je pre menej než 20 % detí do troch rokov, čo výrazne komplikuje návrat rodičov do práce po aktivitách spojených s rodičovstvom. 

• Mestské vs. vidiecke oblasti: 

• V mestách ako Bratislava, Košice či Žilina je situácia lepšia, no stále rastie tlak na nové miesta. 

• Vo väčšine menších miest a obcí východného či stredného Slovenska musia rodičia – nielen ženy, ale aj muži vracajúci sa do práce – rátať s čakacími listinami alebo dochádzať desiatky kilometrov. 

Kým v susednom Česku alebo Poľsku sú jasle a škôlky súčasťou infraštruktúry aj menších obcí, na Slovensku je to často ešte otázka nastavenia samosprávnej politiky. Práve tento aspekt potrebuje jasné dáta – preto iniciatíva Equal Pay Day naštartovala prieskum pre rodičov, aby získala spätnú väzbu o organizácii starostlivosti o deti a podklady pre ďalšie reformy. 

Prečo sa zapojiť do prieskumu? 

1. Ukážte svoj názor: Pomôžte ukázať, ako rodičovstvo a práca vyzerajú v reálnom čase. 

2. Či už ste práve na rodičovskej prestávke, plánujete sa do práce vrátiť, alebo ste už späť, váš pohľad je dôležitý. 

3. Equal Pay Day presadzuje férové mzdy bez rodovej priepasti. Vaše odpovede môžu ovplyvniť legislatívne i podnikateľské prostredie a zlepšiť podmienky pre budúce generácie rodičov. 

4. Neváhajte podeliť sa aj s priateľmi či známymi – čím viac respondentov, tým presnejší obraz a silnejší impulz pre zmenu. 

Vyplnenie dotazníka vám zaberie len niekoľko minút. Stačí kliknúť sem: 
Dotazník pre rodičov a prispieť k spravodlivejšej politike starostlivosti o deti. 

O iniciatíve Equal Pay Day 

Equal Pay Day je občianska iniciatíva zameraná na zníženie rodovej mzdovej priepasti a podporu rovnosti na trhu práce pod občianskym združením Akčné ženy. Organizuje osvetové kampane, vzdelávacie workshopy a prieskumy, ktoré pomáhajú odhaľovať nerovnosti – vrátane otázok spojených s materskou dovolenkou – a navrhovať konkrétne riešenia. 

REKLAMA

Či už ste presvedčení, že trojročná prestávka pri dieťati patrí do minulosti, alebo si ceníte viac času s dieťaťom a chcete zostať doma dlhšie, vaše skúsenosti sú kľúčové pre nastavenie spravodlivejšieho pracovného a rodinného prostredia. Pridajte sa k stovkám slovenských rodičov a pomôžte nám získať údaje, ktoré môžu zmeniť systém. 
Vyplňte dotazník ešte dnes a prispejte k férovému odmeňovaniu a lepším podmienkam pre všetkých rodičov.