Nedostatok ľudí v IT sektore je problém, ktorý má naďalej pretrvávať a rásť. Tento dopyt sa dá jednoducho potvrdiť na portáloch s pracovnými inzerátmi, ktoré stále patria medzi klasiky pri hľadaní zamestnancov aj práce.
Napísať dobrý pracovný inzerát, ktorý zaujme a osloví cieľového uchádzača o zamestnanie, je náročné. Ako na to nám poradila Nikola Richterová, PR manažérka Profesia.sk.
Pridajte komentár